2013.03.15
中裕系統2013年生產營運專題工作會議成功召開
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"管理總部訊 3月1日，中裕系統2013年生產營運專題工作會議在管理總部1號會議室成功召開。各子公司主管安全生產及工程建設的副總及部門負責人齊聚一堂，圍繞中裕系統安全生產禁令、施工準入企業資格審查辦法、各子公司安全部門設置、戶內低掛表相關規范要求等四項議題進行了研討。
會議由管理總部生產營運部總經理盧迎九先生主持，董事局主席王文亮先生、總裁魯肇衡先生、副總裁侯夏輝先生出席會議并就生產營運相關工作開展進行了部署。
董事局主席王文亮先生明確要求：2013年要以安全生產為主線，加大安全獎勵和處罰力度，設立安全專項獎勵資金，對發生重特大安全責任事故的要追究公司主管副總等相關領導責任，直至撤職處分；同時，王主席指出專業和責任心是安全生產管理人員必須具備的條件。
總裁魯肇衡先生對采用量化形式確定安全管理部門設立的思路給予了肯定，強調期間需注意對部門、崗位職責和人員任職資格予以明確，要求安全管理專職人員需逐步提高素質，務必在一定時間內取得國家注冊安全工程師資格。
副總裁侯夏輝先生對下步《中裕燃氣安全生產管理辦法》修訂、加氣站生產運行專題培訓、大客戶流量計監控系統驗收、中裕安全管理體系建設等工作進行了安排部署。
會議由管理總部生產營運部總經理盧迎九先生主持，董事局主席王文亮先生、總裁魯肇衡先生、副總裁侯夏輝先生出席會議并就生產營運相關工作開展進行了部署。
董事局主席王文亮先生明確要求：2013年要以安全生產為主線，加大安全獎勵和處罰力度，設立安全專項獎勵資金，對發生重特大安全責任事故的要追究公司主管副總等相關領導責任，直至撤職處分；同時，王主席指出專業和責任心是安全生產管理人員必須具備的條件。
總裁魯肇衡先生對采用量化形式確定安全管理部門設立的思路給予了肯定，強調期間需注意對部門、崗位職責和人員任職資格予以明確，要求安全管理專職人員需逐步提高素質，務必在一定時間內取得國家注冊安全工程師資格。
副總裁侯夏輝先生對下步《中裕燃氣安全生產管理辦法》修訂、加氣站生產運行專題培訓、大客戶流量計監控系統驗收、中裕安全管理體系建設等工作進行了安排部署。
